44 anni, sposata, una figlia, due gatti. Diplomata nell’85 al liceo classico Beccaria di Milano, subito inizia la sua carriera professionale in una piccola agenzia pubblicitaria quale assistente al Direttore Marketing.
Nel 1991 la fortunata opportunità di entrare a far parte dell’ Istituto di ricerche di mercato Eurisko.
Affiancata al Direttore Generale, apprende e perfeziona le conoscenze in ambito organizzativo; nel 1998 conduce con successo l’Istituto alla prima certificazione ISO 9001, poi mantenuta ed aggiornata negli anni successivi.
Nel 2006, a seguito dell’acquisizione di Eurisko da parte del gruppo GfK, su stimolo della capogruppo nasce il team HR, del quale diviene responsabile con il compito di potenziare e migliorare le attività all’interno della Società nonché di fungere da referente italiana per le tutte attività HR promosse dal gruppo a livello internazionale.
Con il suo coordinamento, si sono sviluppate e mantenute le seguenti realizzazioni:

• definizione delle policy aziendali;
• applicazione delle normative sul lavoro; 
• relazioni sindacali ed accordi aziendali; 
• istituzione e diffusione della job description;
• reclutamento e selezione del personale; 
• gestione job rotation interna; 
• “Altamira” (messa on line di tutte le info sui dipendenti); 
• avvio del processo dei colloqui di valutazione capo-collaboratore; 
• gestione della politica retributiva aziendale; 
• studio ed applicazione dei benefits; 
• rilevazione dei bisogni ed attuazione dei progetti formativi; 
• applicazione della normativa sulla sicurezza sul lavoro; 
• applicazione della normativa sulla privacy; 
• messa in opera del sistema HR di reportistica per il gruppo (HR balance score card).

Da giugno 2010 ricopre la carica di Responsabile delle Risorse Umane presso la Società TNS Italia srl.