Lead people, lead change, lead business: potenziare il proprio stile di leadership per guidare le persone attraverso il cambiamento.

Durata: 16 ore
Calendario: 13 e 14 giugno 2012 
Ore: 9.30-18.30
Sede: Confcommercio Milano - Palazzo Castiglioni - C.so Venezia, 47 Milano
Docente: Gianpaolo Rossi
Costo: interamente finanziato dal fondo Fondir
Partecipanti: Dirigenti di aziende associate Asseprim iscritte al Fondo

Obiettivi:
Il percorso formativo, attraverso il potenziamento del proprio stile di leadership, intende fornire gli strumenti manageriali per guidare le persone attraverso il cambiamento, per trasmettere una visione chiara della direzione da seguire e gli stimoli affinché le persone raggiungano un elevato grado di performance propedeutica al conseguimento degli obiettivi di business. Il percorso formativo si pone l’obiettivo aggiunto di trasmettere gli strumenti utili per una gestione efficace della delegaLead people, lead change, lead business: potenziare il proprio stile di leadership per guidare le persone attraverso il cambiamento
Programma

Contenuti:

• Le caratteristiche del leader
• Stili di leadership
• Leadership e valori
• L’estetica della leadership
• Leadership e comunicazione
• Leadership situazionale e trasformazionale
• Leadership nel team di lavoro
• Lead people, lead change, lead business
• Delegare efficacemente
• Agire il cambiamento
• Condividere il cambiamento coi propri collaboratori

Metodologia:

La formazione d’aula sarà caratterizzata da una modalità interattiva per favorire lo scambio tra i partecipanti ed agevolare l’approfondimento dei contenuti con una contestualizzazione nel quotidiano lavorativo. 
Centrale, nella metodologia d’aula, sarà l’utilizzo della metafora cinematografica La visione di spezzoni di celebri film indicativi di esempi di leadership significativi, verrà puntualmente accompagnata da una discussione in plenaria e da un debriefing che riporterà di volta in volta quanto affrontato al contesto lavorativo e a temi legati agli stili di leadership e all’applicazione della delega.