• Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Linkedin

Verifica dei requisiti per il diritto all’esonero contributivo per l'assunzione di giovani under 30

Messaggio INPS

La Legge n. 205/17, articolo 1, commi 100-108 e 113-115 (Legge di Bilancio 2018), ha introdotto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro in relazione alle assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

L’esonero spetta a condizione che l’assunzione riguardi soggetti che non abbiano compiuto 30 anni e non siano stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro nel corso dell’intera vita lavorativa. 

L’Inps, con messaggio n. 1784 del 9 maggio c.a., informa di aver implementato l’applicazione, per la verifica dei predetti requisiti, dando evidenza dei periodi di fruizione del citato esonero, così da permettere, ad un eventuale nuovo datore di lavoro, il calcolo del possibile periodo residuo di esonero spettante.

Icona documento 'Formato PDF'Scarica la circolare (formato PDF - 47 KB)


14/05/19