"Ma quante volte te lo devo dire?" 5 chiavi per dare feedback che funzionano e fanno crescere - Modalità FAD (Formazione a distanza)
Durata: 12 ore
Calendario: 20, 27 settembre e 4 ottobre 2021
Orario: 14.00/18.00
Sede: FAD (Formazione a distanza)
Costo: gratuito - finanziato da Ebiter Milano - Ente bilaterale per lo sviluppo dell'occupazione delle professionalità e della tutela sociale nel settore Terziario della Provincia di Milano
Partecipanti: max 10 persone - Dipendenti di aziende associate Asseprim di Milano e provincia in regola con i contributi Ebiter.
Aspetti tecnici:
"Ma quante volte te lo devo dire?" 5 chiavi per dare feedback che funzionano e fanno crescere
Se comunichi in modo sbagliato con un collaboratore che sta sbagliando, gli errori in campo diventano due! Qual è, quindi, il modo migliore per farlo ed aiutarlo a recepire positivamente le tue osservazioni il modo più utile e veloce?
Destinatari
Chi all’interno dell’azienda gestisce persone e vuole che migliorino
Docente
Massimo Amedeo Pasquale Fancellu
Obiettivi
Attraverso questi incontri imparerai un modello di conoscenze e strumenti per rivoluzionare il modo in cui trasmetti questi messaggi, di persona o a distanza.
Imparerai a dare feedback in maniera da facilitare e rendere più veloce il cambiamento nei tuoi collaboratori, trasformandoli da momenti di criticità a momenti di apprendimento reciproco attivando al contempo un processo di crescita comune.
Contenuti
Durante il corso sperimenteremo, su casi reali, questi temi:
- Cosa è il feedback
- Quali sono gli elementi strategici prendere in considerazione
- Come definire l’obiettivo che genera il massimo beneficio
- Le modalità comunicative nel processo del dare un feedback
- I Fattori determinanti da conoscere della persona che lo riceve
- Come procurarsi le risorse
- Definire la migliore strategia
- Dare un feedback potente anche in un contesto virtuale
- Applicazioni pratiche immediate