• Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Linkedin

Nuova procedura per la proroga/rinnovo delle convenzioni ex art. 14 D. Lgs. n. 276/2003

Il datore di lavoro privato può assolvere agli obblighi previsti dalla Legge n. 68/99 sul collocamento obbligatorio, anche attraverso la sottoscrizione di apposita convenzione (art. 14 D. Lgs. n. 276/03), affidando una commessa di lavoro a cooperative sociali di tipo B.

La cooperativa, per lo svolgimento dell’attività prevista dalla commessa, assume uno o più lavoratori disabili, che possono essere computati nella quota d’obbligo dell’azienda.

Al riguardo, la Città Metropolitana di Milano informa che a far data dal 1° gennaio 2020 sarà operativa una nuova procedura per la proroga/rinnovo delle convenzioni ex art. 14, D. Lgs. n. 276/2003.

In particolare, l’azienda, in fase di scadenza della convenzione, dovrà: 

  • effettuare, tramite l’applicativo COB di Sintesi, una nuova richiesta di convenzione inserendo nel campo note che si tratta di rinnovo/proroga;
  • allegare documentazione di rinnovo/proroga della commessa;
  • allegare elenco nominativo dei lavoratori (con codice fiscale) mantenuti sulla commessa. 

La nuova procedura dovrà essere utilizzata anche per le convenzioni in scadenza al 31 dicembre 2019.

Clicca qui per saperne di più.


18/11/19
+ Info su:
disabili ,