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Termine ultimo di invio delle istanze per richiedere gli esoneri bonus giovani, donne e ZES del decreto Coesione

L’INPS, con messaggio n. 2451 del 23 luglio 2026, informa che le domande per il riconoscimento dei benefici contributivi previsti dal decreto Coesione (artt. 22-24 del D.L. 60/2024 - Lavoronews n. 28/2024) potranno essere presentate fino al  30 settembre 2026.  

 

Dal 1° ottobre non sarà più possibile inviare nuove istanze relative alle assunzioni e alle trasformazioni contrattuali effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, periodi agevolati previsti dalla normativa. 

 

Bonus giovani (art. 22) 

Esonero contributivo pari al 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per: 

  • le nuove assunzioni a tempo indeterminato; 
  • le trasformazioni di contratti da tempo determinato a tempo indeterminato. 

L’esonero spetta nel limite di 500 euro mensili (estendibile a 650 euro nelle regioni Abbruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna), per un periodo massimo di 24 mesi. 

 

Le istruzioni operative sono state fornite con la circolare n. 90/2025 e con il messaggio n. 1935/2025

  
Bonus donne (art. 23) 

Esonero del 100% dei contributi previdenziali per l’assunzione a tempo indeterminato di donne lavoratrici svantaggiate, nel limite massimo di 650 euro mensili per ciascuna lavoratrice, per un periodo massimo di 24 mesi. 

 

Le indicazioni per la gestione del beneficio sono contenute nella circolare INPS n. 91/2025

 
Bonus ZES Unica Mezzogiorno (art. 24) 

Esonero contributivo del 100% per l’assunzione di personale non dirigenziale con contratto a tempo indeterminato, fino a un massimo di 650 euro mensili per lavoratore, esclusi i premi e i contributi INAIL. 

 

La misura è stata illustrata con circolare n. 10/2026


03/08/26