Modello lavoro inclusivo nelle imprese lombarde
Domande entro il 30 maggio 2025
Il bando mira a sostenere le imprese lombarde nell'implementazione dei principi di inclusione della disabilità.
L'obiettivo è incrementare le assunzioni di persone con disabilità, promuovere la piena inclusione di coloro già impiegati, e diffondere una cultura inclusiva in tutti gli aspetti organizzativi.
Per testo integrale del bando, scheda di sintesi, allegati e modulistica
BENEFICIARI
Le imprese (Micro, Piccole, Medie e Grandi) dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
- iscritte e attive nel Registro delle imprese;
- sede operativa attiva in Regione Lombardia;
- in regola con:
- gli obblighi contributivi previdenziali e assistenziali;
- la normativa sugli aiuti di Stato in regime di “de minimis” o gli adempimenti previsti in materia di collocamento mirato ai disabili e la trasmissione del Rapporto sulla situazione del personale di cui all’art 46 del Dlgs 198/2006;
- non essere in stato di fallimento, di procedura concorsuale, di liquidazione anche volontaria, di amministrazione controllata, di concordato preventivo o qualsiasi altra situazione equivalente secondo la normativa vigente.
Ogni impresa può presentare al massimo una domanda.
SPESE AMMISSIBILI
a) Formazione
Interventi formativi del personale interno per la gestione dei processi aziendali di inclusione della disabilità, miranti al cambiamento della cultura aziendale.
b) Servizi di consulenza
Acquisizione di servizi di consulenza specialistici a supporto delle imprese che intendano adottare un modello organizzativo inclusivo, attraverso un’analisi organizzativa e dei processi interni aziendali, allo scopo di mettere in luce eventuali scostamenti dal modello e la strutturazione di processi interni adempienti al modello; servizi di consulenza e gestione degli aspetti amministrativi e delle opportunità legate alla legge 68/99 e degli strumenti per l'inserimento lavorativo in essere.
c) Adattamento postazioni di lavoro
Acquisto di strumentazione hardware e software per personale con disabilità già assunto alla data della DGR di approvazione criteri della presente misura. Gli acquisti delle strumentazioni devono essere conformi all’applicazione della
prassi di riferimento UNI/PdR 159:2024.
La spesa relativa alla formazione è obbligatoria.
AGEVOLAZIONE
Valore del voucher
| Dimensione di impresa | Formazione | Consulenze | Adattamento postazione lavoro | Valore complessivo voucher |
| Micro e piccola | € 5.000 | € 4.000 | € 6.000 | € 15.000 |
|
Media |
€ 7.000 | € 6.000 | € 8.000 | € 21.000 |
| Grande | € 10.000 | € 10.000 | € 12.000 | € 32.000 |
valori si riferiscono a massimali per tipologia di spesa ammissibili.
Il contributo non potrà superare l’80% delle spese ammissibili.
SCADENZE
I progetti candidati e le relative domande di contributo devono essere presentati a Unioncamere Lombardia in modalità telematica a partire dalle ore 11.00 del 15 aprile 2024 ed entro le ore 12.00 del 30 maggio 2025 (salvo esaurimento anticipato dei fondi) secondo il format dedicato.
La procedura di accesso al contributo è esclusivamente telematica tramite il sito http://webtelemaco.infocamere.it.
Per testo integrale del bando, scheda di sintesi, allegati e modulistica
20/03/24
