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Regione Lombardia: Avviso pubblico Formare x Assumere – Incremento dotazione finanziaria e precisazioni in merito al contratto di apprendistato

Regione Lombardia, con deliberazione n. 5141 del 2 agosto c.a., ha disposto l’incremento di 10 MLN di euro destinati alla dotazione finanziaria della misura “Formare per assumere - incentivi occupazionali associati a voucher per l’adeguamento delle competenze”.

 

Le caratteristiche della misura, restano invariate.

 

Inoltre, Regione Lombardia, con D.d.u.o. n. 10373 del 28 luglio 2021, sempre in relazione al citato avviso “Formare per assumere”, di cui al d.d.u.o. n. 9190 del 6 luglio 2021, al fine di evitare potenziali sovrapposizioni di finanziamenti ed agevolazioni, fornisce precisazioni relativamente ai contratti di apprendistato.

 

Incentivo occupazionale

È ammissibile qualsiasi tipologia di apprendistato (I, II e III livello).

 

Voucher per la formazione

Per l’apprendistato di I e III livello, la formazione nell’ambito dell’Avviso:

  • è facoltativa, in quanto si intende già assolta attraverso la componente di formazione esterna e interna prevista nel piano formativo finalizzato a costruire le competenze necessarie all’attività lavorativa;

  • qualora necessaria, può essere riconosciuta esclusivamente se riferita all'acquisizione di un patentino o specifica certificazione di cui all’Allegato 1A “Percorsi di formazione finalizzati all’acquisizione di particolari certificazioni o patentini erogabili da Enti, accreditati e non accreditati, incluse Università lombarde e Fondazioni ITS” dell’Avviso.

Per l’apprendistato di II livello (ex. art. 44 del D.Lgs. n. 81/2015), la formazione nell’ambito dell’Avviso:

  • è obbligatoria, in quanto costituisce una componente essenziale dell’impegno formativo previsto dalla norma, che oggi risulta solo in parte garantita dal finanziamento pubblico dei bandi provinciali;

  • deve essere esterna ed erogata da enti accreditati per i servizi alla formazione di Regione Lombardia. I corsi dovranno essere inseriti nell’offerta formativa ID 404 “Percorsi Professionalizzanti”;

  • nel piano formativo deve essere riferita esclusivamente al secondo modulo di formazione obbligatoria per il recupero delle competenze di base e trasversali della durata di 40 ore previsto dalla DGR n. 4676/15 e riguardare obiettivi formativi individuati dal datore di lavoro. Il Primo modulo e il terzo modulo formativo potranno essere prenotati all’interno dei Cataloghi Provinciali, nei limiti delle risorse disponibili e dei requisiti indicati negli atti di Programmazione provinciale.

Voucher per i servizi di ricerca e selezione

Il voucher per i servizi di ricerca e selezione del personale è ammissibile unicamente per l’apprendistato di II livello. Non è invece riconosciuto qualora l’assunzione del lavoratore avvenga con contratto di apprendistato di I o III livello.

 

Regione Lombardia ha inoltre pubblicato delle FAQ.

 

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05/08/21