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Riconoscimento della malattia per i periodi di quarantena per l'anno 2021

Il D.L. n. 146/2021 (c.d. Decreto Fiscale) ha apportato modifiche all’articolo 26 del D.L. n. 18/2020 in merito alle tutele previste, nel corso dell’emergenza sanitaria da Coronavirus, per i lavoratori in quarantena e per i lavoratori cosiddetti “fragili”.

 

La nuova formulazione dell’articolo 26 stabilisce che l’equiparazione a malattia del periodo trascorso in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva, dai lavoratori del settore privato, viene riconosciuta fino al 31 dicembre 2021 (comma 1), a fronte di apposito stanziamento (comma 5).

 

L’Inps, con messaggio n. 4027 del 18 novembre c.a., comunica che, in considerazione della nuova formulazione dell’articolo 26 del D.L. n. 18/2020, procederà al riconoscimento della citata prestazione, ai lavoratori del settore privato aventi diritto alla tutela previdenziale della malattia, secondo le consuete modalità, anche per gli eventi verificatisi nel corso dell’anno 2021, seguendo un ordine cronologico.

 

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22/11/21