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Rinnovato il CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi

 

Il 22 marzo è stata sottoscritta tra Confcommercio-Imprese per l’Italia, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, scaduto il 31 dicembre 2019 e che avrà vigenza fino al 31 marzo 2027 .


Le Parti hanno riconosciuto un aumento a regime pari a 240 euro mensili, al IV livello e riparametrato sugli altri, comprensivi dei 30 euro di AFAC già decorrenti dal mese di aprile 2023, a seguito della sottoscrizione del Protocollo Straordinario del 12 dicembre 2022.

L’aumento contrattuale verrà erogato su più tranches, disposte nelle seguenti modalità:

  • 70 euro a decorrere dal mese di aprile 2024;
  • 30 euro a decorrere dal mese di marzo 2025;
  • 35 euro a decorrere dal mese di novembre 2025;
  • 35 euro a decorrere dal mese di novembre 2026;
  • 40 euro a decorrere dal mese di febbraio 2027.

Inoltre, viene riconosciuto un importo a titolo di Una Tantum, pari a 350 euro, al IV livello e riparametrato sugli altri, da erogare in due momenti differenti:

  • 175 euro a luglio 2024;
  • 175 euro a luglio 2025.

Oltre alla parte economica, sono intervenute importanti modifiche al CCNL riguardanti:

  • l’aggiornamento e la revisione del sistema di classificazione;
  • la disciplina dei contratti a termine a seguito delle novità legislative intervenute con l‘introduzione di nuove causali;
  • i contratti part-time;
  • la bilateralità.

Alla luce del principio di ultravigenza condiviso nei precedenti rinnovi, e preso atto del Protocollo Straordinario del 12 dicembre 2022, le Parti hanno concordato che il rinnovo per la parte economica decorre dal 1° aprile 2023 e sarà efficace fino a tutto il 31 marzo 2027. Salve le decorrenze particolari previste per singoli istituti, le modifiche normative decorrono dal 1° aprile 2024.

 

 

Il 27 giugno 2024 le Parti hanno sottoscritto un Accordo integrativo che proroga dal 31 maggio 2024 al 30 settembre 2024 la scadenza entro cui individuare e condividere i profili formativi relativi alle nuove figure professionali inserite negli art. 113 e 115 del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, ai soli fini delle assunzioni con apprendistato professionalizzante. Per tali assunzioni fino al 30 settembre 2024 restano in vigore le precedenti figure professionali.

 

Scarica il Protocollo dell'Accordo integrativo del 27 giugno 2024