Talenti - trasferimento delle conoscenze
In apertura
La misura intende favorire l’acquisizione da parte delle PMI lombarde di competenze altamente qualificate a supporto dell’innovazione, della digitalizzazione e della transizione ecologica nel campo dell’economia circolare e della sostenibilità, incoraggiando la costruzione di relazioni stabili tra mondo della ricerca e dell’innovazione e il sistema delle imprese lombarde.
In particolare, la misura ha la finalità di sostenere il processo di trasferimento tecnologico e delle competenze e dei risultati della ricerca applicata (scoperte, prototipi, know-how, etc.) dal mondo accademico e dai centri di ricerca al sistema delle imprese manifatturiere e dei servizi, per creare processi, prodotti e servizi innovativi, per supportare lo sviluppo dell’innovazione nelle imprese lombarde, in complementarità e in continuità con gli interventi per lo sviluppo delle competenze del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
Per testo integrale del bando, scheda di sintesi, allegati e modulistica
BENEFICIARI
Possono presentare domanda di partecipazione alla presente Misura le PMI, come definite all’Allegato 1 del Regolamento (UE) n. 651/2014 del 17 giugno 2024 e s.m.i, che:
- siano regolarmente costituite, iscritte e attive nel Registro delle Imprese (come risultante da visura camerale) alla data di presentazione della domanda di partecipazione all’Avviso attuativo;
- abbiano una o più sedi operative, oggetto dell’intervento, in Lombardia (rilevabile nella visura camerale) alla data di presentazione della domanda di partecipazione all’Avviso attuativo o che si impegnino a costituirne una entro la prima erogazione.
SPESE AMMISSIBILI
Sono ammissibili ad agevolazione:
- il costo del personale, inteso come costo aziendale diretto al netto dell’IRAP, e derivante da impegni giuridicamente vincolanti successivi alla data del presente provvedimento e sostenuto a far tempo da tale data;
- i costi indiretti riconosciuti forfettariamente nella misura del 7% dei costi diretti (articolo 54, comma 1, lettera a) del Regolamento (UE) 2021/1060); tali spese non saranno oggetto di rendicontazione.
AGEVOLAZIONE
L’agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto, calcolato nella misura del:
- 70% dei costi ammessi ad agevolazione, per le assunzioni a tempo indeterminato;
- 60% dei costi ammessi ad agevolazione, per le assunzioni a tempo determinato.
Il valore minimo annuo contrattuale lordo non deve essere inferiore a € 45.000 su base annua e per un contratto a tempo pieno.
L’agevolazione massima concedibile per figura assunta è pari a:
- 56.000 su base annua per le assunzioni a tempo pieno e indeterminato;
- 48.000 su base annua per le assunzioni a tempo pieno e con contratto di lavoro a tempo determinato.
SCADENZE
Il bando sarà pubblicato nelle prossime settimane.
Per testo integrale del bando, scheda di sintesi, allegati e modulistica
08/05/26
