• Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Linkedin

La gestione della carriera nelle organizzazioni che cambiano

ico-durataDurata:  1 ora

ico-calendarioCalendario: 14 marzo 2022

ico-orarioOrario:
 11.00 / 12.00

ico-sedeSede: 
web

ico-costoCosto: gratuito

 

Sei nostro socio e non sei riuscito a partecipare? Per visualizzare la registrazione del webinar clicca qui  

Clicca qui per esprimere in un minuto la tua opinione sul webinar.

 

Il passaggio dalla business strategy alla people strategy presuppone che si affermi una nuova cultura aziendale che mette al centro le persone e non solo il business. La responsabilità della pianificazione delle carriere deve essere assunta da entrambi i soggetti coinvolti (l'azienda e i singoli dipendenti) affinché abilità, competenze ed esperienza possano essere valorizzate al meglio non solo in processi di crescita verticale ma in modo più ampio e allineato ai nuovi modelli organizzativi.
 
ARGOMENTI DEL WEBINAR
 
  • pianificazione, gestione e sviluppo di carriera
  • aspettative reciproche di aziende e dipendenti
  • ruolo del dipendente 
  • ruolo dell'azienda 
  • metodi aziendali nella gestione della carriera
  • importanza di mentoring e coaching
  • carriera: verticale, orizzontale o trasversale? Cambiare il punto di vista

 

 

Relatore:  Giovanna Angiolini - Business Coach e Consulente delle Organizzazioni

Sei nostro socio e non sei riuscito a partecipare? Per visualizzare la registrazione del webinar clicca qui  

Clicca qui per esprimere in un minuto la tua opinione sul webinar.