Mental jogging: rafforzare e valorizzare le potenzialità per realizzare gli obiettivi professionali
Imparare a trasformare lo stress in risorsa per migliorare la concentrazione e l’efficienza lavorativa.
Durata: 16 ore
Calendario: 20 e 27 novembre 2019
Orario: 9.00/13.00 - 14.00/18.00
Sede: Scuola Superiore CTSP, Viale Murillo 17, Milano
Costo: gratuito - finanziato da Ebiter Milano - Ente bilaterale per lo sviluppo dell'occupazione delle professionalità e della tutela sociale nel settore Terziario della Provincia di Milano
Partecipanti
dipendenti di aziende associate Asseprim di Milano e provincia in regola con i contributi Ebiter
Docente
Walter Silvano
A chi si rivolge
A tutti i profili professionali in azienda e/o professionisti che desiderano sviluppare il proprio successo personale e professionale.
Obiettivi
- Imparare a trasformare lo stress in risorsa.
- Migliorare la concentrazione e l’efficienza lavorativa.
- Padroneggiare meglio le proprie reazioni di fronte a situazioni difficili e/o urgenti.
- Consentire la creazione ed il raggiungimento dei propri obiettivi lavorativi.
- Imparare a scoprire e sviluppare i propri talenti.
- Sviluppare la fiducia in sé e la motivazione personale.
- Promuovere una relazione costruttiva con i collaboratori e i clienti.
- Crescita qualitativa e concreta dell’immagine personale e della propria professionalità.
Contenuti
Mental Jogging: realizzare gli obiettivi personali
- Valorizzare il potenziale personale per accrescere le performance individuali e dell’Azienda.
- Valorizzare il potenziale personale per accrescere le performance in Azienda.
- Migliorare la concentrazione e l’efficacia/efficienza lavorativa.
- Tradurre in obiettivi e azione concrete i propri talenti usando le potenzialità della mente e la forza del pensiero costruttivo.
- Il ciclo delle 3 A: Autostima, Assertività, Automotivazione, un percorso obbligato per raggiungere performance di rilievo per il raggiungimento dei propri obiettivi personali.
- Sviluppare la fiducia in sé e la motivazione verso gli obiettivi personali.
- Verifica delle proprie attitudini e caratteristiche personali nella gestione delle relazioni interpersonali.
- Crescita qualitativa e concreta dell’immagine personale e della propria professionalità/competenza.
- Padroneggiare meglio le proprie relazioni di fronte a situazioni difficili e/o urgenti.
- Consentire una migliore definizione e il raggiungimento dei propri obiettivi personali.
Sviluppare atteggiamenti e comportamenti di successo
- Utilizzare consapevolmente le dinamiche per accrescere le proprie performance individuali.
- Promuovere una relazione costruttiva con i clienti e i collaboratori.
- Migliorare l’efficienza lavorativa trasformando lo stress in risorsa.
- Acquisire una maggiore stabilità e capacità interiore di gestire gli ostacoli o le situazioni di cambiamento della
- realtà lavorativa verso la realizzazione dei propri obiettivi personali.
- Essere “respons-abili” del proprio successo: dal “Bisognerebbe fare” al “Cosa voglio fare io”.
- La forza delle nostre convinzioni/credenze personali frutto della nostra educazione e delle nostre esperienze.
- La forza delle nostre convinzioni limitanti e dei comportamenti non produttivi sul lavoro e nella vita.
- Trasformare le convinzioni limitanti in convinzioni costruttive.
