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Leadership per creare ben-essere - Modalità AULA

Durata:  12 ore

Calendario: 7, 14, 21 marzo 2024

Orario: 09.00/13.00

Sede:  Formaterziario - V.le Murillo, 17 - Milano

Costo: gratuito - finanziato da Ebiter Milano - Ente bilaterale per lo sviluppo dell'occupazione delle professionalità e della tutela sociale nel settore Terziario della Provincia di Milano

Partecipanti: max 15 persone - Dipendenti di aziende associate Asseprim di Milano e provincia in regola con i contributi Ebiter. 

 
Alla fine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
 
 

Leadership per creare ben-essere

Il mondo del lavoro è in continua trasformazione: tecnologie digitali, intelligenza artificiale, complessità, organizzazioni “fluide”, sostenibilità, wellbeing fanno sì che i vecchi modelli di leadership non siano più funzionali in un contesto in continua evoluzione.

Serve una leadership completamente diversa, più diffusa ed “orizzontale”, maggiormente empatica e relazionale, che sappia indicare la mission e la vision, sappia ascoltare, responsabilizzare e supportare tutte le persone del team, celebrarne i successi; una leadership che abbia l’umiltà e la gentilezza di mettersi a disposizione degli altri, innescando il circolo virtuoso della fiducia; una leadership che sappia veicolare una cultura di positività, di ottimismo responsabile, di “cross-contamination” tra pluralità di prospettive, di rispetto di tutte le identità; una leadership che favorisca un ambiente aziendale sano e prospero e sappia creare una cultura aziendale che promuove il benessere dei dipendenti, migliorando la soddisfazione sul posto di lavoro, la produttività e la retention del personale.

Il nuovo leader deve essere promotore di benessere, per sé e per gli altri.

Docente

Michela Galli

Destinatari

Leader, team leader, imprenditori, manager che vogliono portare benessere nelle proprie realtà, migliorando il proprio impatto sull’organizzazione aziendale e sulle proprie persone.

Obiettivi

 

Offrire una prospettiva completa sulla leadership per il benessere aziendale, fornendo agli partecipanti le competenze e strumenti necessari per:

  • Creare ambienti di lavoro sani, collaborativi e produttivi
  • Gestire, guidare e valorizzare le proprie persone
  • Sviluppare e supportare team coesi e performanti

Contenuti

  • Introduzione alla leadership per il benessere

  • Confronto tra i diversi stili di leadership: vantaggi e svantaggi

  • Leadership empatica ed autentica

  • Comunicazione efficace

  • Gestione dei conflitti in modo costruttivo per mantenere un clima positivo

  • Fiducia, responsabilità e accountability: come svilupparle nei collaboratori

  • Cultura del feedback: gestirli per far crescere e migliorare

  • Gestione dello stress e resilienza per favorire il recupero e il benessere

  • Pianificazione di iniziative di benessere